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Si aceptablemente la aplicación del maniquí propuesto por la OIT no exige certificación, la Superintendencia diseñó un reglamento para el inspección de implementación del sistema que se encuentra en la Resolución SRT 1629/2007

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El categoría de prudencia y diligencia con que se hayan atendido los deberes o diligente las normas legales pertinentes.

Entre los aspectos exigidos por dicho Decreto 1072:2015, destacamos la encargo exigida a las organizaciones colombianas de implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a certificar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos enormemente capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura bienestar de los trabajadores.

El SG-SST aún demanda el diseño de una serie de programas, algunos de los cuales contienen a su momento otros programas derivados del componente principal. Los programas en el SG-SST son:

Trabajamos tanto con multinacionales como Pymes para avalar la gestión de la información mediante un sistema de gestión basado en el riesgo.

Este decreto establece las obligaciones de los empleadores y trabajadores para avalar un animación de trabajo seguro y saludable. Por otra parte, el decreto establece los procedimientos y requisitos para la implementación de un sistema de gestión de SST.

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Comprende la programación de simulacros para evaluar el cumplimiento de las acciones a seguir, en función de lo definido en el Plan de Emergencias.

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